Somos una empresa dedicada comercializar servicios de telecomunicaciones y nos encontramos en proceso de crecimiento.
Estamos en la búsqueda de un Analista Payroll, con experiencia mayor a 3 años en empresa mediana/grande de servicios, preferentemente.
El objetivo del cargo será el control, análisis y seguimiento de toda la información económica relacionada con la mano de obra de la empresa.
Serán sus principales responsabilidades:
– Control y seguimiento de la liquidación externa de sueldos.
– Cálculo de conceptos variables
– Contabilización de todas las partidas relacionadas con la nómina
– Armado y seguimiento de una base de datos integrada
– Reportes y análisis de la información relativa a mano de obra
– Análisis de cuentas contables
– Diseño de procedimiento administrativos
Se requiere:
– Formación universitaria (graduado o en curso): Contador / LAE / Comercialización.
– Liquidación de sueldos (Excluyente)
– Dominio de herramientas informáticas ERP (Tango preferentemente)
– Se valorará manejo de Power BI
– Conocimientos de cierres contables mensuales, análisis de cuentas, conocimiento Convenio Colectivo de Comercio, conocimiento Convenio Colectivo de UOCRA (Deseables)
– Disponibilidad full time.
Competencias requeridas:
– Orientación al Servicio
– Enfoque en los resultados
– Iniciativa
– Cooperación proactiva