¿Por qué deberías inscribirte en nuestra Escuela de Líderes?

Porque buscamos potenciar tus habilidades de liderazgo, análisis y comunicación, para que puedas desenvolverte con éxito en el ámbito personal y profesional.

Porque creemos que un buen líder es el que sabe caer y levantarse, sabe competir contra la adversidad y logra aprender de la experiencia.

  • Nuestra Misión es formar lideres responsables, comprometidos y ambiciosos a la medida de las necesidades y los valores de nuestra empresa.
  • Nuestra Visión es contar con un programa que permita a futuros y actuales líderes fortalecerse en sus roles y desarrollarse de manera continua, haciendo motivadora y exitosa su permanencia en la empresa.

Objetivos

  • Desarrollar y reforzar tus habilidades, recursos y actitudes para gestionar a través de un liderazgo efectivo.
  • Identificar tu estilo de liderazgo y complementarlo con el estilo necesario para el contexto presente.
  • Desarrollar tu efectividad para relacionarte, comunicarte y acompañar el crecimiento de tus colaboradores.
  • Valorar la importancia de crear y generar confianza en tu equipo de trabajo como base de la delegación.
  • Adquirir herramientas fundamentales para la coordinación de equipos de trabajo altamente efectivos.
  • Adquirir herramientas para la consecución de objetivos.

Niveles de Formación 

Nivel uno

  • Liderazgo y motivación – ¿Qué significa? / Estilos / Herramientas. Mentoring.
  • Comunicación – Importancia / Formal e informal / Canales / Feedback (¿Qué es?)
  • Competencias – ¿Qué son? / cómo identifico en alguien? / para qué sirve? Evaluación y control.

Nivel DOS

  • Liderazgo y motivación. Comunicación asertiva y efectiva. Herramientas de gestión de RRHH:  Manejo del conflicto. Reuniones productivas y administración del tiempo. Diagnóstico de equipos y personas. Coaching Desarrollo de competencias. Reskilling de competencias.
  • Manejo del conflicto.
  • Reuniones productivas y administración del tiempo.
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